Рейтинг темы:
  • Голосов: 0 - Средняя оценка: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Обсуждение работ премии
#66
Рецензии на работу Снова Фейл! от Джека Черити-Мильтона

Рецензия Ноэль Атре


Увлекательнейший политический триллер, написан в таком же стиле. Явно проведен анализ происходящего в разных фракциях. Не хватает рассказа о Камарилье и феях.
В целом, теория может служить памяткой с указанием слабых мест, на которые стоит обращать внимания при оценке своих действий. Сама идея хороша, и действительно может быть полезна.
Однако я бы сказала, что материал требует доработки. Типизация ошибок проведена по очень формальному признаку. Меньшее количество групп сделает работу с ошибками гораздо удобнее. Например, 3 группы - личность лидера и формирование команды, взаимодействие и выстраивание отношений с внешним миром, оценка угрозы и ответы на угрозы. Это условное разделение, можно проводить по каким-то иным основаниям.
Что касается приведенного материала, то хотелось бы прокомментировать следующие группы ошибок:
Группа 3. Ошибки 7,9,10. “Товарищ главный”.
Фактически, из описания складывается ощущение, что главным может стать тот, кто пожелает этого и будет честно пахать. Но в реальности этого мало.
Если речь идет о лидере фракции, то будет актуален следующий набор к тому, что уже написано. Надо обладать харизмой, обаянием, чтобы за тобой хотели пойти. Надо быть готовым вникать в нужды своих людей. Вариантов, по сути, всего два. Либо тебя боятся и почему-то не могут уйти (в целом, на этой истине стоит Путь власти и внутреннего голоса, что страх - лучший способ получить то, что нужно), либо тебя любят и уважают. Для второго пути - надо соответствовать. Постоянно.Мало просто пахать и быть добросовестным.Нужно обладать набором лидерский качеств, есть они не у каждого.
Если речь идет об ответственном лице за конкретное дело, то ситуация попроще, потому что важно просто указать конкретные сроки или события, после которых можно уже снять с себя ответственность.
Вообщем-то,любой лидер должен уметь делегировать, не стоит пытаться нести все на себя. А значит,одно из важнейших качеств - это умение сформировать себе команду. И это, кстати, еще одна причина, почему мне кажется неверным рассматривать фактор лидера отдельно от фактора группы.
Группа 4. Ошибки 4 и 8. “Давайте жить вместе”.
Сила - в единстве. Никто не спорит с этим тезисом. Но очень плохой практикой будет замалчивание существующих проблем. Не стоит недооценивать и просто личные проблемы, недопонимание. На короткий период - можно стиснуть зубы и потерпеть, но в относительно долгой перспективе  - так не выстроить команду. Личность и личные нужды - важны. Их надо учитывать. И если интересы не совпадают, надо либо находить способы, как из разрешить, либо признать, что мы просто - разные группы. Признать такие вещи бывает порой крайне сложно.
Вывод - “Просто косячь меньше чем твой враг!” - хорош, но как-то недостаточен. В качестве выводов хотелось бы увидеть рекомендации, как именно не косячить. Возможно, не хватает позитивных примеров, а также примеров, как подобные ошибки преодолевались и какой эффект это имело.


Рецензия Эйдена Тресса
Проведена серьёзная исследовательская работа. Автор не только показал высокую осведомлённость о делах оккультного андеграунда европейской части земного шара и исторических предпосылках текущих межфракционных отношений, но и популярно объяснил «как НЕ надо делать». Структура текста и доступность изложения не вызывают нареканий. Остаётся два «но»: маленькое и большое.
Маленькое «но»: в тексте напрашиваются позитивные кейсы, глядя на которые читатель мог бы воочию представить, что происходит, когда тщательно расписанные ошибки не допускаются.
Большое «но»: при всей актуальности и полезности данной работы она не является теорией. Исследованием – да, даже хорошим исследованием. Настолько хорошим, что его можно было бы выдавать как мануал для начинающего активиста_______(подставить наименование фракции). Но не теорией. Работа не дополняет и даже не изменяет подход к пониманию фундаментальных аспектов мироздания.

Рецензия Лили Черной
Теория фейла: не теория как таковая (нет критериев, методов, не может быть распространена на большой круг лиц). Зато хороший дв-срач и отменный наброс. Предлагаю автору постить ее в дв по частям и сводобно рубить свои лайки.
[Изображение: p-org.jpg]
Ответить


Сообщения в этой теме
Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-12-2017 13:48:56
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-12-2017 13:57:48
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-13-2017 18:33:36
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-12-2017 14:12:46
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-12-2017 14:32:29
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-14-2017 13:46:30
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Zoe - 12-12-2017 14:43:08
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-12-2017 15:28:40
RE: Обсуждение работ премии - Автор: _∞_ - 12-13-2017 00:59:22
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-13-2017 01:22:13
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Zoe - 12-13-2017 01:43:50
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-13-2017 19:28:25
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Zoe - 12-15-2017 13:45:28
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Zoe - 12-15-2017 22:59:58
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-16-2017 19:24:04
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-15-2017 11:51:23
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-16-2017 19:00:18
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-15-2017 15:43:19
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 12-16-2017 18:46:17
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-15-2017 23:19:58
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-20-2017 18:04:45
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-20-2017 21:57:57
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-21-2017 09:14:11
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-21-2017 10:09:25
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-21-2017 10:43:25
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-21-2017 12:51:29
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Zoe - 12-21-2017 16:22:15
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-21-2017 12:57:01
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-21-2017 13:42:01
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-21-2017 14:33:48
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-25-2017 11:32:04
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-25-2017 13:34:01
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-26-2017 09:22:46
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-27-2017 15:32:03
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-27-2017 17:34:36
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-28-2017 12:39:38
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Rosary - 12-29-2017 18:07:10
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 06-05-2018 00:45:04
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 06-05-2018 01:10:11
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 06-06-2018 13:49:47
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Chess - 06-06-2018 16:21:19
RE: Обсуждение работ премии - Автор: Belle - 06-06-2018 17:24:02

Переход:


Пользователи просматривают эту тему: 2 Гость(ей)